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晉中市2019年上半年人才工作綜述
來(lái)源: | 作者:晉中市土地整治有限公司 | 發(fā)布時(shí)間: 2019-06-24 | 21 次瀏覽 | 分享到:

人才蔚,事業(yè)興。人才是強(qiáng)市之本、創(chuàng)新之源、發(fā)展之基。

轉(zhuǎn)型的晉中,求賢若渴;發(fā)展的晉中,海納百川。

繼續(xù)實(shí)施第三批引進(jìn)高層次人才“551計(jì)劃”,重點(diǎn)引進(jìn)一批具有國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)一流水平的高層次人才,共有42人申報(bào),其中創(chuàng)新人才32人,創(chuàng)業(yè)人才10人;

對(duì)示范區(qū)晉中開(kāi)發(fā)區(qū)、山西農(nóng)谷招才引智投入給予40%的獎(jiǎng)補(bǔ),最高獎(jiǎng)補(bǔ)1000萬(wàn)元;

落實(shí)高層次人才隨遷子女入學(xué)優(yōu)惠政策,為山西農(nóng)業(yè)大學(xué)1名博士協(xié)調(diào)辦理手續(xù)。按照人才實(shí)際入住套數(shù),給予山西農(nóng)谷人才公寓每套6000元/年租金補(bǔ)貼,已發(fā)放52.15萬(wàn)元;

在編制2019年度事業(yè)單位進(jìn)人計(jì)劃時(shí),優(yōu)先保障高層次人才引進(jìn)需求,不受單位自然減員限制,2019年安排130個(gè)計(jì)劃;

……

歷史文化厚重、發(fā)展?jié)摿o(wú)限的晉中,把人才工作擺到更加突出的位置,以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機(jī),不斷深化改革,注重政策創(chuàng)新,大力破除束縛人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,為加快推進(jìn)我市高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

培“沃土”

搭建引才聚才“黃金臺(tái)”

國(guó)以才立,政以才治,業(yè)以才興。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的征程中,我市以更高的站位、更寬的視野全力推進(jìn)人才工作,以實(shí)施重大人才工程為牽引,厚植人才成長(zhǎng)“沃土”。

實(shí)施“三晉英才”支持計(jì)劃。根據(jù)全省統(tǒng)一安排,經(jīng)遴選推薦、歸口申報(bào)、專家評(píng)審、會(huì)議擬定、社會(huì)公示、報(bào)省確定等程序,遴選出466名三晉英才,其中高端領(lǐng)軍人才7名,拔尖骨干人才177名,青年優(yōu)秀人才282名,市財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)金796萬(wàn)元。所遴選人員都是各行各業(yè)的精英和骨干,其中,民營(yíng)企業(yè)入選138人,占全市入選總?cè)藬?shù)的29.6%。

啟動(dòng)百名本土實(shí)用人才支持計(jì)劃和名師名醫(yī)名家工作室建設(shè)工程。百名本土實(shí)用人才支持計(jì)劃將用3年時(shí)間評(píng)選100名左右優(yōu)秀本土實(shí)用人才,其中技術(shù)技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才各50名左右,分別授予“晉中工匠”和“晉中優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才”榮譽(yù)稱號(hào),并給予每人2萬(wàn)元資助。名師名醫(yī)名家工作室建設(shè)工程將在全市教育、衛(wèi)生和宣傳文化領(lǐng)域建立50個(gè)左右以高層次人才姓名及其專業(yè)命名的工作室,成為高層次人才開(kāi)展本學(xué)科領(lǐng)域創(chuàng)新性研究和培養(yǎng)后備人才的平臺(tái),在取得科研成果、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)的同時(shí),培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年人才,市財(cái)政將給予每個(gè)工作室10萬(wàn)元補(bǔ)助。目前,這兩項(xiàng)工作都已啟動(dòng)。

繼續(xù)實(shí)施第三批引進(jìn)高層次人才“551計(jì)劃”。重點(diǎn)引進(jìn)一批具有國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)一流水平的高層次人才。共有42人申報(bào),其中創(chuàng)新人才32人,創(chuàng)業(yè)人才10人。申報(bào)人選的85.7%分布在我市新能源、新材料、新能源汽車、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),有國(guó)家“千人計(jì)劃”專家1名,省“百人計(jì)劃”專家2名。目前,評(píng)審工作正在進(jìn)行,下一步將結(jié)合合作程度、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等實(shí)地考察情況確定人選,由市委、市政府予以命名表彰,并給予50萬(wàn)元資助。

建機(jī)制

激發(fā)人才創(chuàng)造活力

健全的機(jī)制是人才引得來(lái)、留得住的粘合劑,也是人才快速成長(zhǎng)、創(chuàng)造價(jià)值的催化劑。我市堅(jiān)持從問(wèn)題入手,以深化體制機(jī)制改革為動(dòng)力,充分釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

持續(xù)向用人主體放權(quán),為人才松綁。開(kāi)展“如何激發(fā)人才創(chuàng)新活力,培育專業(yè)化人才隊(duì)伍”調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告21篇。出臺(tái)《改進(jìn)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)辦法》,實(shí)行順向流動(dòng)市場(chǎng)配置,橫向流動(dòng)單位協(xié)商,逆向流動(dòng)科學(xué)調(diào)控。建立編制周轉(zhuǎn)池制度,市直事業(yè)單位補(bǔ)充高端人才、緊缺人才和高學(xué)歷人才,滿編時(shí)可使用周轉(zhuǎn)編制引進(jìn)。在編制2019年度事業(yè)單位進(jìn)人計(jì)劃時(shí),優(yōu)先保障高層次人才引進(jìn)需求,不受單位自然減員限制,2019年安排130個(gè)計(jì)劃。

繼續(xù)支持示范區(qū)晉中開(kāi)發(fā)區(qū)、山西農(nóng)谷先行先試。大力宣傳市級(jí)人才發(fā)展專項(xiàng)資金支持示范區(qū)晉中開(kāi)發(fā)區(qū)和山西農(nóng)谷兩個(gè)辦法,督促兩地出臺(tái)引才細(xì)則,抓好政策落地。對(duì)兩地招才引智投入給予40%的獎(jiǎng)補(bǔ),最高1000萬(wàn)元。啟動(dòng)職教城建設(shè),整合全市職業(yè)院校入駐,培養(yǎng)企業(yè)急需的高技能、應(yīng)用型人才。開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)審試點(diǎn)工作,為山西農(nóng)谷建設(shè)培養(yǎng) “土專家”“田把式”。上半年,兩地共有2人入選省“百人計(jì)劃”,2人入選省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才;10人申報(bào)省青年拔尖人才,27人申報(bào)市“551”計(jì)劃,呈現(xiàn)量增質(zhì)優(yōu)的良好態(tài)勢(shì),政策效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

不斷完善引才育才機(jī)制。鼓勵(lì)企事業(yè)單位柔性引才。4月18日,市第一人民醫(yī)院與中國(guó)工程院李兆申院士合作,成立院士工作站暨晉中市消化道早癌防治專科聯(lián)盟,至此我市院士工作站已達(dá)9家。吸引駐地高校和本地在外大學(xué)生在晉中就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1月29日至30日,市委人才辦與團(tuán)市委聯(lián)合舉辦了“青春興晉、學(xué)子歸巢”活動(dòng),向73名寒假回鄉(xiāng)的“雙一流”高校大學(xué)生宣介人才政策。4月19日,示范區(qū)晉中開(kāi)發(fā)區(qū)舉辦2019年春季招聘會(huì),吸引太原師范、晉中學(xué)院等8所高校1600余名畢業(yè)生參加。

鼓勵(lì)引導(dǎo)人才投身基層一線,服務(wù)鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科技人員離崗創(chuàng)業(yè),上半年又有1人離崗領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社。靈石縣對(duì)大中專生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才予以獎(jiǎng)勵(lì)和支持,表彰10人,每人獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。平遙縣組建農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、非公企業(yè)、文化五個(gè)人才服務(wù)團(tuán)隊(duì),深入基層開(kāi)展對(duì)口服務(wù)。和順縣制定優(yōu)秀人才服務(wù)全縣脫貧摘帽目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,選樹(shù)10名先進(jìn)個(gè)人予以表彰,授予榮譽(yù)證書(shū)并獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

強(qiáng)保障

優(yōu)化人才“生態(tài)圈”

環(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興。

我市牢牢把握“人才生態(tài)”這個(gè)關(guān)鍵要素,著力提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、營(yíng)造良好的氛圍。

——全力優(yōu)化人才服務(wù)事項(xiàng)。落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于全面調(diào)整放寬戶口遷移政策的通知》,中職(含技校)及以上大學(xué)生、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才、技師及以上技能人才實(shí)現(xiàn)“零門(mén)檻”落戶。落實(shí)高層次人才隨遷子女入學(xué)優(yōu)惠政策,為山西農(nóng)業(yè)大學(xué)1名博士協(xié)調(diào)辦理手續(xù)。對(duì)山西農(nóng)谷已入住的人才公寓按照每年6000元/套標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼,共補(bǔ)貼52.15萬(wàn)元。在市縣人才辦、人社部門(mén)以及示范區(qū)晉中開(kāi)發(fā)區(qū)、山西農(nóng)谷設(shè)立人才服務(wù)熱線,優(yōu)化人社部門(mén)人才服務(wù)窗口。梳理人社、公安、教育等8部門(mén)近30個(gè)人才服務(wù)、審批、評(píng)價(jià)等事項(xiàng),編制人才服務(wù)手冊(cè)。

——加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)和情感溝通。在廣大知識(shí)分子中認(rèn)真開(kāi)展“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)。在《晉中日?qǐng)?bào)》、晉中電視臺(tái)、晉中黨建網(wǎng)開(kāi)設(shè)“愛(ài)國(guó)情、奮斗者”專欄,選取30余名“三晉英才”和市委聯(lián)系專家的典型事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道,營(yíng)造向創(chuàng)新者致敬、為人才喝彩的濃厚氛圍。將市委聯(lián)系專家津貼由200元/人提高到400元/人,為專家安排2019年度健康體檢。祁縣、平遙、榆社等縣(區(qū)、市)春節(jié)期間給在外的專家致慰問(wèn)信,增強(qiáng)日常聯(lián)系,增進(jìn)感情交流。

水積而魚(yú)聚,木茂而鳥(niǎo)集。這一系列優(yōu)惠政策和舉措同頻共振、效應(yīng)疊加,使得我市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)不斷優(yōu)化,人才創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力不斷增強(qiáng),高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐力量愈發(fā)強(qiáng)勁。晉中正成為群英薈萃之地和干事創(chuàng)業(yè)熱土,“智力引擎”動(dòng)能澎湃。

(來(lái)源:晉中新聞網(wǎng))