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為了客觀評價公司各部室和控股子公司的工作成果，起到激勵先進，鞭策后進的作用，達到整體提升，整體推進的效果。12月20日，公司召開2022年度考核動員會，會議由公司黨支部書記、董事長史英魁主持，總經理郭正勝、副總經理郭玉賢以及中層干部參加會議。

動員會上，公司經營管理部負責人對《公司績效考核辦法》進行了全面解讀，辦法明確了考評對象、考評原則、考核分類、組織領導、考核步驟、考核辦法、考核檔次、考核效力和考核結果應用，從2022年1月1日起開始試行，按照辦法發(fā)放績效工資。

會議要求，一要統(tǒng)一思想，充分認識績效考核工作的目的和意義。 二要理清程序，正確把握績效考核工作的方式方法。三要統(tǒng)籌兼顧，確?？冃Э己斯ぷ髀涞綄嵦帯＝洜I管理部全體人員要嚴格按照考核辦法開展工作，其他部門要積極配合，統(tǒng)籌兼顧，共同完成好績效考核工作。